Delphine Piat Seguy
Coach & Consultante
en ressources humaines
ENSEMBLE,
NOUS RÉALISONS
VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES
Pourquoi ?
Vous vous posez des questions sur votre parcours professionnel.
Vous pensez manquer de perspectives.
Vous êtes en burn-out, vous manquez de reconnaissance et vous sentez bloqué(e).
Vous aspirez au changement mais ne savez pas comment faire.
Comment ?
Je vous accompagne en quatre étapes.
1
Entretien préliminaire (totalement gratuit) au cours duquel nous parlons de vos besoins professionnels, attentes et contexte. Au cours de cet entretien d'1 h environ, je vous présente ma démarche de bilan de compétences.
Après votre accord et celui du financeur, le bilan de compétences démarrera après un délai, de 2 mois à compter du dépôt du dossier pour les agents de la fonction publique hospitalière et de 14 jours ouvrés dans le cadre du CPF.
2
Nous menons un travail d’investigation en face à face entre deux à quatre mois.
Nous travaillons en face à face, en présentiel ou en visioconférence, à raison de deux heures par semaine.
Je vous aide :
à analyser vos compétences professionnelles,
vos motivations, vos réussites et satisfactions de carrière, vos axes de progrès ;
à mieux vous connaître, gagner en confiance en vous, connaitre vos soft skills.
Avec mon soutien, vous complétez nos échanges par un travail personnel approfondi et des tests solides (personnalité (MBTI, Echo2), intérêts professionnels (STRONG).
3
Nous construisons votre projet professionnel sur-mesure
En adéquation avec vous !
Votre personnalité, envies, besoins et compétences.
Bilan de compétences
Mes références
J’interviens dans les Hauts-de-Seine (92) et les Yvelines (78), en présentiel, en visioconférence.
